Estimados compañeros:
A falta de hacer un estudio exhaustivo de los puntos reflejados en el nuevo acta de SIMA, ésta nos hace ver que nos han metido un nuevo gol por toda la escuadra, una nueva vendida de moto, un nuevo cuento chino, todo ello para no variar.
En el acta se refleja la posibilidad de ampliar el actual convenio hasta 2018, 6 AÑOS DE PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO!, ésta vez se han lucido!!!!!.
Ahora nos quieren vender la situación económica actual...SEÑORES!!!, QUE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD HAN FACTURADO MÁS DE MEDIO BILLÓN DE EUROS!!!!!!, QUE NOS SIGAN ENGAÑANDO!!!!.
ESPERO QUE ÉSTA HAYA SIDO, DESPUES DE 1.000.000 DE MENTIRAS, LA GOTA QUE COLME EL VASO Y NI UGT, NI CC.OO NI USO, VUELVAN A TENER REPRESENTACIÓN EN NUESTRO SECTOR.
Un saludo.
viernes, 23 de marzo de 2012
HUELGA GENERAL 29 M
Estimados compañeros:
Partiendo de la base de que nuestra intención es tomar parte progresiva en relación a las protestas y/o manifestaciones en contra de la reforma laboral, puesto que no tenemos claras las intenciones de CC.OO y UGT y cuya trayectoria nos hace dudar muy, mucho de sus pretensiones, puesto que sólo se mueven cuando ven peligrar su chollo, os transmitimos la resolución de la Secretaría de Seguridad del Estado respecto a nuestro de recho a la huelga, es el siguiente: NULO.
El Ministerio del Interior nos obliga a cubrir unos servicios mínimos abusivos, como viene siendo habitual, coartando, casi totalmente, nuestro derecho a la huelga.
Partiendo de la base de que nuestra intención es tomar parte progresiva en relación a las protestas y/o manifestaciones en contra de la reforma laboral, puesto que no tenemos claras las intenciones de CC.OO y UGT y cuya trayectoria nos hace dudar muy, mucho de sus pretensiones, puesto que sólo se mueven cuando ven peligrar su chollo, os transmitimos la resolución de la Secretaría de Seguridad del Estado respecto a nuestro de recho a la huelga, es el siguiente: NULO.
El Ministerio del Interior nos obliga a cubrir unos servicios mínimos abusivos, como viene siendo habitual, coartando, casi totalmente, nuestro derecho a la huelga.
OTRO EJEMPLO MÁS DE LA IMPORTANCIA DE NUESTRO SECTOR, OTRO EJEMPLO MÁS PARA QUE DES TU APOYO A LOS QUE LUCHAMOS POR ÉL.
AFÍLIATE A STS-A
miércoles, 14 de marzo de 2012
UN GRAN AVANCE EN NUESTRA PROFESIÓN
El conseller catalán de Interior, Felip Puig, no descarta que, como en otros países europeos, la seguridad privada haga actuaciones complementarias en los controles de tráfico, como por ejemplo colaborar en los controles de alcoholémia y drogas.
El Parlament ya aprobó recientemente otorgar la categoría de autoridad pública a los agentes de seguridad privada que vigilan el sistema de transporte público y, ahora, la Generalitat quiere impulsar un código de buenas prácticas para que las empresas de seguridad acrediten su excelencia y mejoren la formación de sus agentes, ante el planteamiento de que deban colaborar cada vez más en funciones policiales que no se consideren esenciales.
Aparte de los controles de alcoholemia y drogas, otras propuestas son que las empresas privadas asuman la vigilancia perimetral de los centros penitenciarios, aunque el traslado de presos y de detenidos seguiría en manos de la policía. El consejero también sopesa que agentes privados pudieran colaborar en el acompañamiento o el apoyo a los policías de tráfico en las vueltas ciclistas o que, como ya pasa en los ejes comerciales o polígonos industriales, pudieran estar presentes en el ámbito rural.
Puig destacó que ahora ya se ha asumido con "cierta normalidad" lo que hace años era un "anatema", como que la seguridad privada se encargue de la vigilancia de instalaciones de policía, del ministerio de Defensa o de grandes acontecimientos deportivos. Para esto, pide que se reflexione sobre la necesidad de que los Mossos se puedan concentrar sobre todo en las funciones de investigación criminal, seguridad ciudadana y orden público.
AHORA QUEDA QUE EL MINISTERIO DEL INTERIOR ACOJA ÉSTA INICIATIVA Y LA HAGA EXTENSIBLE A TODOS LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD, YA QUE NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO ES DE NIVEL ESTATAL, SIN CONTAR CON LOS BENEFICIOS QUE TENDRÍAN LOS CIUDADANOS Y LOS PROPIOS PROFESIONALES.
SUBIDA SALARIAL 2012
Sobre el Conflicto Colectivo, presentado a
las patronales por parte de los sindicatos más representativos, decir que
el pasado 12 de Marzo se celebró una vista es el SIMA, paso previo para
el inicio de conflicto colectivo, y que ha sido aplazado motivándolo
con la continuación de las negociaciones y, así, no judicializar el conflicto.
Lo de estos sindicatos es incomprensible!!!
primero demandan por algo que está firmado y que la patronal no tiene otra opción más que cumplirlo. segundo una
vez judicializado lo aplazan para continuar negociando y asi evitar la
judiciaización... coincidiendo con el aviso de los sindicatos
independientes de incluirse en el proceso judicial. Señores... ¿qué
teneis que negociar?, que no hay negociación alguna!, que tienen que
pagar! y si no lo hacen se tendrán que tomar medidas para que lo hagan. Qué derechos vais a quitarnos? cuánto nos vais a reducir nuestro
salario? cuanto nos vais a ampliar nuestra jornada mensual? qué acuerdos
antitrabajadores vais a firmar?.
La próxima reunión en el SIMA está fijada para el día 23 de Marzo de 2012, veremos a ver cómo acaba el cuento de la lechera.
Un saludo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
