DIA DE LA SEGURIDAD PRIVADA

Se ha destacado la incidencia de la seguridad en la mejora de la competitividad y la calidad de vida en Madrid.

   MADRID, 30 May. (EUROPA PRESS) -

   La delegada del Gobierno en Madrid, Cristina Cifuentes, ha avanzado este miércoles que la reforma o la nueva Ley de Seguridad Privada que está estudiando el Congreso de los Diputados recogerá una mejor coordinación entre las empresas de seguridad, como con la Policía Nacional, Guardia Civil y Policías autonómicas.

   Así lo ha señalado Cifuentes este mediodía en la clausura de los actos conmemorativos del Día de la Seguridad Privada. "Me consta la voluntad de este Gobierno con una nueva Ley de Seguridad Privada, que lo que hará es impulsar la coordinación para mejorar la eficiencia y la coordinación con las comunidades", ha agregado.
   Durante su intervención, ha puesto de relieve la incidencia de la seguridad como factor de mejora de la competitividad y la calidad de vida en Madrid.
   La delegada del Gobierno ha destacado que el Día de la Seguridad Privada, que celebra su cuarta edición, se ha consolidado como punto de encuentro para profundizar en un doble ámbito: de una parte, rendir homenaje a quienes se ha distinguido por su actividad profesional en cualquiera de las modalidades en las que puede ejercerse la seguridad privada, y de otra, la colaboración entre seguridad pública y privada, desde el convencimiento de que no son áreas de trabajo excluyentes, sino complementarias.
   Cifuentes ha expresado su más "sincera enhorabuena" a los 285 vigilantes de seguridad privado, escoltas y detectives que han recibido esta mañana una mención "por su entrega, su generosidad y su espíritu solidario y de sacrificio" citando alguno de los casos que han merecido la distinción". "Vuestro trabajo es fundamental e imprescindible y es función de las administraciones reconocerlo", ha añadido.
   La delegada del Gobierno ha señalado que los servicios privados de seguridad se configuran jurídicamente como servicios complementarios y subordinados respecto a los de la seguridad pública, ya que la seguridad pública, según establece el artículo 149 de la Constitución, es una competencia atribuida en exclusiva al Estado.
   Así, ha explicado que durante los últimos años se ha avanzado notablemente en la regulación del sector privado de la seguridad, con el objetivo esencial de consolidar su profesionalización.
   "La seguridad privada se configura hoy en día no sólo como un elemento coadyuvante en la prevención del delito, mediante las tareas de protección, vigilancia y control que desempeña en edificios e instalaciones, sino también como un sector generador de empleo, con un importante peso específico desde el punto de vista de la actividad económica. Buena prueba de ello es la existencia en el año 2012 de 317 empresas de seguridad en la Comunidad de Madrid, en las que trabajan 23.150 vigilantes", ha detallado Cifuentes.

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD

   La delegada ha continuado diciendo que la seguridad privada "es un elemento definidor del grado de desarrollo de una sociedad y un referente esencial de sus niveles de convivencia". En este sentido, ha apostado por profundizar en todos los ámbitos de colaboración público-privada en materia de seguridad, ya que "no son excluyentes, sino complementarios".
   "Se trata de un factor que, junto a otros especialmente notables como las infraestructuras del transporte o los equipamientos, tienen muy en cuenta las empresas para tomar decisiones de localización y los ciudadanos para fijar su residencia. La seguridad incide directamente en el ámbito de la economía, la competitividad, y la calidad de vida de Madrid y de los madrileños, porque si estamos y nos sentimos seguros, podremos disfrutar con tranquilidad y libertad de nuestras viviendas y de nuestros espacios públicos", ha añadido.
   Además, ha indicado que la seguridad hoy en día requiere, sin duda, "de un trabajo constante y sostenido, en el que deben sumarse los esfuerzos de todos: de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y también, desde luego, de los vigilantes, medios técnicos y empresas del sector de la seguridad privada".
   De hecho, Cifuentes ha manifestado que fruto de ese esfuerzo conjunto, se ha conseguido que Madrid sea una comunidad cada vez más segura. Así, ha apuntado que tras asistir estos meses a varias Juntas Locales de Seguridad, los índices de delincuencia "han descendido de manera notable en el primer trimestre de este año tanto en grandes como en pequeños municipios, al margen de sucesos puntuales que puedan producirse".
   Así, ha detallado que se ha reducido la delincuencia en el primer trimestre de este año un 7 por ciento en Torrejón de Ardoz, un 5 por ciento en Pozuelo de Alarcón, y 3,7 por ciento en Móstoles, llegando hasta el 33 por ciento en una pequeña localidad como Alpendre, la última que ha visitado la delegada.
   "Los datos son positivos en un momento complicado, pero nos tiene que ayudar a seguir trabajando y seguir insistiendo en la seguridad, con la colaboración entre policías locales, nacionales y la seguridad privadas", ha agregado.
   Cristina Cifuentes ha terminado su intervención felicitando a la Jefatura Superior de Policía y a la Comisión organizadora por el excelente trabajo realizado para celebrar este  Día de la Seguridad Privada.

GALARDONADOS

   En el acto institucional del Día de la Seguridad Privada, un total de 285 profesionales vieron reconocido su trabajo. Se trata de un reconocimiento público a la importante labor que diariamente desarrollan los profesionales de la seguridad privada, de forma coordinada con la seguridad pública, en la protección de las personas y sus bienes.
   La seguridad privada, integrada por directores de seguridad, jefes de seguridad, detectives privados, escoltas privados y vigilantes de seguridad, entre otros, así como las distintas asociaciones y actores del sector que conforman la Comisión Organizadora, serán homenajeados con las menciones honoríficas tipo A y B otorgadas por la Policía Nacional.
   Entre las menciones honorífica tipo A, la máxima distinción, fueron galardonados un escolta llamado Francisco Jesús Valencia Sánchez que, encontrándose de servicio en el extranjero, salvó la vida a un ciudadano que estaba en parada cardiorrespiratoria, realizando las maniobras oportunas hasta conseguir su estabilización y la llegada de los servicios sanitarios.
   También recibieron este reconocimiento varios vigilantes de seguridad que, gracias a una diligente actuación, evitaron actos delictivos o realizaron intervenciones asistenciales llegando incluso a poner en peligro su vida o integridad física.
   Entre ellos, destacar la intervención de tres de ellos por su actuación con motivo de una explosión ocurrida en el chalé de una vivienda, trasladando y asegurando a los heridos aún a riesgo de su propia integridad física hasta la llegada de los servicios de emergencia.
   Asimismo, fue galardonada María de los Ángeles García Revuelta, una vigilante que gracias a su labor frustró un intento de suicidio en una oficina de la Agencia Tributaria, así como el empleado de seguridad Lozano Sánchez, que atendió a un hombre que se desvaneció en el Metro de Legaliza.
   Al acto, además de la delegada del Gobierno, asistió el viceconsejero de Presidencia e Interior de la Comunidad de Madrid, Luis Armada; el Jefe Superior de Policía en Madrid, Alfonso José Fernández; el fiscal superior de la Comunidad de Madrid, Manuel Moix, así como entre otras autoridades y representantes policiales. También participaron como público el exvicealcalde de Madrid Manuel Cobo o el exjefe superior de la Policía de Madrid Carlos Rubio.


ENHORABUENA A TODOS!
Un saludo.

NOTICIAS DEL SECTOR

La organización terrorista ETA está utilizando la crisis económica como elemento de amenaza en los mensajes que está haciendo llegar indirectamente al Gobierno y directamente a los partidos políticos y a los mediadores internacionales, según han confirmado a ABC Punto Radio fuentes de los servicios de información antiterrorista.
Aunque no lo han hecho por escrito, las personas que hablan en nombre de ETA han trasladado verbalmente el mensaje nítidamente amenazante de que “si volvemos a utilizar la violencia, aunque sea una sola vez, y sin matar a nadie, generaremos una situación que tendrá como primera consecuencia que los Gobiernos español y vasco tengan que volver a poner escolta a mucha gente, con el coste que ello supondría en un momento de recortes”.
Incluso, los terroristas, en alguna de las conversaciones, en este caso con personas que forman parte de la famosa comisión internacional, han hecho una evaluación del coste que han recortado las Administraciones central y vasca suprimiendo servicios de escolta para añadir: “hacerles llegar que se piensen si van a tener dinero para que todos esos escoltas tengan que volver a ser contratados, a ver de donde lo sacan”.
Conversaciones con expresiones de este tenor han sido escuchadas también por los servicios de información a dos dirigentes de la izquierda abertzale, en diálogos mantenidos en prisión con presos etarras.
Los agentes de la lucha antiterrorista que han escuchado conversaciones de este tenor consideran que “es un momento delicado, en el que los terroristas tratan de aprovechar cada resquicio para obtener sus objetivos, y es importante, precisamente ahora, trasladarles desde el ámbito político el mensaje claro de que no han posibilidad alguna de negociación política con ellos”.
Las fuentes consultadas consideran que el comunicado de la pasada semana en el que los terroristas anunciaban unilateralmente la creación de una comisión de diálogo, y advertían de que no aceptar su propuesta supondría que “se alargará el sufrimiento”, a la que todos los partidos han respondido en público sin hacer el más mínimo aprecio, es “una advertencia muy seria que ha de tenerse muy en cuenta”.
Los expertos consultados por ABC Punto Radio insisten en que en anteriores treguas de ETA se produjeron episodios equivalentes, hubo comunicados en los que los asesinos advertían de que las cosas no iban como ellos deseaban, “y ya sabemos como terminaron cada una de esas treguas, por lo que nosotros estamos con los ojos bien abiertos, las FSE no están en tregua”

HAY QUE TENER EN CUENTA QUE EULEN HA EJECUTADO UN EXPEDIENTE PARA DESPEDIR A 109 ESCOLTAS.

Un saludo.

NOTICIAS DEL SECTOR

Grupo Norte plantea al comité reducir el 16% la jornada laboral a su plantilla del área de seguridad

El plan, presentado ayer a los sindicatos, afectará a 287 vigilantes en Valladolid desde el 11 junio hasta el 31 de diciembre de 2013

Grupo Norte Seguridad presentó ayer al comité de empresa un expediente para reducir el 16% la jornada laboral a 287 vigilantes de Valladolid. El plan se extenderá entre el 11 de junio próximo y el 31 de diciembre de 2013, aunque la compañía ha expresado su «firme voluntad» de recuperar la normalidad en cuanto la situación general y el entorno lo permitan, y es consecuencia, según explicó la compañía a los representantes de los trabajadores, de los recortes realizados por las administraciones y de los ajustes aplicados por los clientes privados.

Precisamente, la gerencia del Centro Cultural Miguel Delibes anunció hace varios días que prescindirá a partir del 1 de junio de los 14 vigilantes del Grupo Norte que trabajaban en el centro, para abaratar costes a través de un «sistema de seguridad pasiva». A partir de esa fecha, organizará la seguridad con un sistema de alarmas conectado a una central, que reacciona en caso de necesidad.

Evitar despidos

La reducción de la jornada de trabajo que, tal como explican fuentes de Grupo Norte, pretende evitar despidos, supone el recorte de los salarios de los empleados afectados en la misma proporción, si bien podrán cobrar las prestaciones por desempleo por ese 16%, que supone el 75% de la retribución correspondiente. Para la empresa, «se trata de una decisión que apenas influirá en los ingresos que perciben los trabajadores», con una reducción salarial que la compañía cifra en el entorno del 2%.

«Con esta decisión, se ha optado por una solución responsable que permite mantener el empleo de al menos 42 trabajadores, que resultarían imposibles de recolocar a corto plazo», según manifestó ayer el director general de la compañía Alberto García de Castro.

Tras la comunicación al comité de Empresa, se inicia ahora un periodo de consultas de 15 días con reuniones entre las partes. En último término será la autoridad laboral la encargada de aceptar la propuesta definitiva.

 

 SEGUN EL ULTIMO PARRAFO DE LA NOTICIA SE DEDUCE LA IMPLANTACION DE UN ERE POR CAUSAS PRODUCTIVAS U ORGANIZATIVAS, INICIANDO UN PLAZO DE 15 DIAS, EL CUAL SE DEDUCE SEGUN EL NUMERO DE TRABAJADORES EN PLANTILLA.

DE MOMENTO SON LAS PEQUEÑAS EMPRESAS LAS QU ESTAN TOMANDO ESTE TIPO DE MEDIDAS, HASTA AHORA NINGUNA DE LLAS PERTENECE A APROSER, LA CUAL OSTENTA EL 80% DEL LA FACTURACION GLOBAL DEL SECTOR EN ESPAÑA.

 

 Un saludo.

NUEVA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

 Fuente: Europa Press

El PP ha pedido en el Congreso una nueva Ley de Seguridad Privada que sustituya a la a su juicio "obsoleta" legislación actual y que sirva para evitar "intrusismos" y "picaresca" y para mejorar la relación de los vigilantes con las Fuerzas de Seguridad del Estado.
  En su proposición no de ley, el Grupo Popular recuerda que la norma fundamental que regula en España la actividad de las personas y empresas de seguridad privada data de 1992 y que ya ha sido retocada en tres reformas legislativas, además de haber sido modificada y completada por diversas órdenes ministeriales y resoluciones.
  "El creciente desarrollo que en los últimos años ha tenido este sector y los cambios operados por nuestra sociedad han provocado que dicha ley, en muchos aspectos, haya quedado obsoleta, pese a los esfuerzos del sector por adaptarse tanto a las nuevas tecnologías, como a las nuevas amenazas y a las necesidades de un personal con una formación determinada", sostiene el PP.
   En el texto de la iniciativa, a la que tuvo acceso Europa Press, el PP apunta los ejes de esa nueva ley: "Debería contemplar, entre otros objetivos, la mejora de la eficacia en la prestación de los servicios de seguridad privada en lo relativo a organización y planificación, formación y motivación del personal", apunta.

ELIMINAR PICARESCAS

 

  También aboga por "eliminar la picaresca existente en relación con el intrusismo por parte de personal sin capacitación para el ejercicio de las funciones de seguridad", integrar al personal de seguridad privada en los correspondientes colectivos europeos y dotarle del respaldo jurídico necesario para el ejercicio de sus funciones.
   Igualmente, el PP apuesta por "acentuar al máximo los elementos de coordinación de la seguridad privada con la seguridad pública", lo que en su opinión "no sólo debe vertebrarse en el terreno operativo, sino que ha de ser consecuencia de un previo marco normativo que contemple debidamente esta interrelación".
  Para el PP, es "evidente" que el desempeño de las funciones profesionales propias de la seguridad privada ha de perfeccionarse, y en estos momentos "sigue pendiente la aprobación de una regulación aplicable a los servicios" que por ley tiene encomendados los vigilantes privados.
  "Es primordial que la sociedad perciba que seguridad pública y seguridad privada cooperan activamente en sus respectivos ámbitos de responsabilidad en la consecución de un único objetivo: la seguridad y protección de los ciudadanos", concluyen.


El presidente de APROSER, aprovechando su ultima comparecencia en los medios, con motivo de SICUR 2012, expreso su confianza en que la nueva ley, que regulara nuestro sector, vea la luz durante este año. (Fuente:Cinco Dias).

Un saludo.

INFORMACION

El próximo día 24 de Mayo se va a efectuar, por parte del servicio de prevención de riesgos laborales de Securitas, una visita a las instalaciones de la delegación de Securitas a los efectos de realizar AUDITORIA INTERNA Y COMPROBACIÓN DE SEGUIMIENTO IMPLANTACIÓN SISTEMAS OHSAS de dicha delegación. Todo ello para cumplir con la planificación preventiva para este año 2012.

De igual manera, se visitarán 3 centros de trabajo para realizar gestiones con la planificación preventiva y el sistema de prevención OHSAS.

Esta auditoría, comprobación y seguimiento es motivada por el plan de calidad al que está sometida SECURITAS.


Un saludo.

CONCENTRACION

Estimados compañeros:

Os convocamos, de nuevo, a la concentracion que le organizaremos a PROSEGUR el proximo dia 23 de Mayo, a las 10:00 horas, en la fabrica de HEINEKEN ESPAÑA, sito carretera Torre Blanca- Mairena, kilómetro 3,3, finca de la caridad, con motivo de la lucha por conseguir los derechos de conciliacion familiar de nuestro compañero Jesus Torres.

Como sabeis esta es la 5ª concentracion que organizamos por este motivo, y es por esto por lo que no puedes faltar, porque esto es lo que nos diferencia, porque esto es el STS-A, un sindicato que no pone pegas ni escatima en esfuerzos en organizar concentraciones por uno de nuestros compañeros, por uno solo.

STS-A somos todos, funcionamos de forma distinta, estamos para defender nuestros derechos sin diferencias, y tu lo sabes compañero, ACUDE!, NO FALTES!.

¡STS-A POR NUESTROS DERECHOS!

SUBIDA SALARIAL

Estimados compañeros.

Parece ser que la subida salarial del 2,2%, pactada por los sindicatos "de clase", UGT, CCOO y USO, se pagara en este mes de Mayo.

Calculamos 125 euros, de Enero a Mayo, sin descontar los impueestos.

Veremos a ver.

Un saludo.

INFORMACION SINDICAL

Estimados compañeros.

El pasado dia 17, a las 00:00 horas, tuvo lugar la entrega del servicio prestado para Persan, hasta ahora el servicio mas antiguo de la delegacion de sevilla, a GRUPO HISPANO.

Durante mas de 2 meses hemos estado atendiendo a nuestros compañeros asignados a dicho servicio, estando presentes hasta en 7 ocasiones, la ultima el mismo dia de la entrega.

Los compañeros fueron informados de todos los datos de relevancia, dias de pago, servicios, vestuario, mandos intermedios, etc. para que su adaptacion a la nueva adjudicataria fuese lo mas liviana posible.

El dia de la entrega del servicio comprobamos el estado de los botiquines, la asignacion de cuadrantes y normas de puesto y se informo de los tramites para la nueva asignacion de armamento.

Cabe destacar que STS-A fue la unica seccion sindical alli presente, y el malestar de nuestros compañeros que nos informaban que no habian recibido ninguna llamada de sus respectivos sindicatos. Otra muestra mas de que lo unico que les importa a algunos sindicalistos son las afiliaciones.

STS-A SI QUE ESTUVO ALLI, CON NUESTROS COMPAÑEROS.

¡ABANDONA A QUIEN TE VENDE, UNETE A STS-A!

¿TODAVIA QUIERES MAS PRUEBAS?

INFORMACION SINDICAL

 Medidas de flexibilizacion de la jornada laboral

Estimados compañeros.

El pasado dia 16 de Mayo, tuvo lugar la reunion definitiva para la aprobacion de las medidas de flexibilizacion laborales que nos presento SECURITAS  y que vienen siendo estudiadas desde el pasado dia 2 de Mayo.

En primer lugar, la empresa nos propuso ampliar la jornada mensual, de Julio y Agosto, hasta las 180 horas, las 36 horas extras generadas en ambos meses se cobrarian a final de año.  Esta propuesta se rechazo al contravenir el convenio.

En segundo lugar se nos ofrecio dos opciones, consolidar el computo anual o dejar la decision para Madrid.

Finalmente, se llego a un acuerdo debido al grave problema que supone la atribuicion de trabajo efectivo, motivado por el desfase entre plantilla y el numero de horas de trabajo disponibles, que podria alcanzar hasta los 40 trabajadores sin ocupacion.

El acuerdo es el siguiente:

Julio-------------180 horas.
Agosto----------180 horas.
Septiembre------162 horas.
Octubre---------144 horas.
Noviembre------144 horas.
Diciembre-------162 horas.

El acuerdo comprende desde el 1 de Julio hasta el 31 de Diciembre, por el cual se garantiza el computo, como minimo, a toda la plantilla. La asignacion de cuadrantes se hara con, al menos, tres dias de antelacion al inicio de cadad mes y se garantiza la no extincion de contratos , por causa objetivas, relacionadas con las productivas u organizativas, durante la vigencia del acuerdo.

Tambien se acuerda que durante los meses de octubre, niviembre y diciembre, las horas que se generen por posibles ampliaciones se ofreceran primero al personal de plantilla, antes que efectuar nuevas contrataciones.

En el caso de los servicios aumentaran considerablemente, el 30% del volumen actual, se daria por extinguido el presente acuerdo.

Por ultimo, para garantizar todos los puntos de cumplimiento en el presente acuerdo, se constituye una comision paritaria, la cual se reunira mensualmente, y tendra acceso a los datos y documentos necesarios para comprobar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos.


Un saludo.