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SECURITAS INICIA UN PROCESO DE AJUSTE DE PLANTILLA POR NECESIDADES OBJETIVAS

Estimados afiliad@s:

El pasado 24 de Octubre recibimos una comunicación de Securitas Seguridad España informándonos de la intención de iniciar un proceso para ajustar el volumen de plantilla a las necesidades objetivas de la compañía.

Finalizado el tercer trimestre del 2012, y tras realizar un análisis de la situación de la compañía, en relación con la general de la economía del país, la sociedad se ve en la obligación de tomar medidas de carácter colectivo.

Estando afectados la íntegra totalidad de los diferentes centros de trabajo de la empresa, la negociación tendrá un carácter global.

El E.T., en sus artículos 51.2 y 41.4 establece que éstas medidas han de ser negociadas con los representantes legales de los trabajadores.

Los representantes legales de los trabajadores por cada sindicato, 13 a nivel nacional, elijirán a los miembros de una mesa que, con un criterio de representación proporcional, permita llevar a cabo un diálogo constructivo dentro del período de consultas que prevén los preceptos citados, mesa que se constituirá como órgano colegiado en cuanto a la formación de su voluntad y el carácter vinculante de sus decisiones.

La mesa deberá quedar definitívamente constituida en un plazo máximo de diez días naturales a contar desde la fecha de recepción de la presente.
A partir de entonces, sabremos el alcance real del ajuste, cómo se efectuará y a quienes les afectan.

En el caso de nuestra comunidad, Andalucía, Sevilla es la única delegación, según fuentes de la empresa, sin déficit, a lo que habría que sumarle el esfuerzo realizado conforme a la firma de acuerdos, de carácter social, durante el presente año y el próximo, como el cuadro anual de vacaciones, con el objetivo de mantener la estabilidad de la plantilla.

A todo esto también hay que sumar el punto de la nueva reforma del ejecutivo, en la que la empresa tendrá que asumir los costes, en caso de ERE, a los trabajadores mayores de 50 años.

Somos conscientes del impacto que está teniendo ésta noticia, pero desde ésta sección sindical recomendamos no adelantar acontecimientos, ni dar veracidad a cualquier comentario. Éste escrito es objetivo y no hay más asunto que lo que en él se refleja. Esperemos que los acuerdos adoptados en Sevilla sean un plus, a nuestro favor, a la hora de la toma de decisiones.

Seguiremos informando...